Корпоративные действия ⋆ FINAN$I$TEM
Корпоративные действия

Корпоративные действия

Любое действие, которое поощряет или продвигает процессы, непосредственно влияющие на активы, выпущенные компанией.

Что такое корпоративное действие?

Корпоративные действия — это действия, предпринимаемые публично торгуемой компанией, которые стимулируют или способствуют развитию процессов, оказывающих непосредственное влияние на любые активы, выпускаемые компанией. Другими словами, любые действия (осуществляемые компанией), которые существенно изменяют или иным образом меняют компанию, могут считаться корпоративными действиями.

Резюме

  • Корпоративные действия — это любые действия, предпринимаемые компанией (как правило, принимаемые советом директоров), которые оказывают существенное влияние на компанию и ее акционеров.
  • Корпоративные действия связаны либо с изменением названия/бренда компании, либо со слияниями, поглощениями, выделениями или выплатой дивидендов.
  • Корпоративные действия относятся к одной из трех категорий: (1) Обязательные (акционеры фактически не имеют выбора относительно своего участия); (2) Обязательные с возможностью выбора (совет директоров проводит действие, но предоставляет акционерам выбор вариантов); и (3) Добровольные (каждый акционер решает, будет ли он участвовать в действии или нет).

Как это работает

Публично торгуемые компании часто контролируются советом директоров — лицами, тесно связанными с компанией, которые избираются на различные должности. Директора утверждают любые корпоративные действия, чаще всего путем голосования. (В некоторых случаях акционерам компании предоставляется возможность проголосовать по некоторым или всем корпоративным действиям компании).

Корпоративные действия оказывают влияние на людей, которые связаны с компанией. К таким заинтересованным лицам относятся:

  • Привилегированные и/или простые акционеры;
  • Заинтересованные стороны;
  • Держатели облигаций;

Примеры корпоративных действий

Существует значительный спектр действий, которые могут считаться корпоративными действиями. Примеры включают (но не ограничиваются ими):

  1. Изменение названия компании или дизайна бренда;
  2. Решение соответствующих финансовых вопросов (например, необходимость ликвидации компании или подачи заявления о банкротстве);
  3. Слияние с другой компанией или ее приобретение;
  4. Создание дочерних компаний.

Виды корпоративных действий

Три основных типа корпоративных действий включают:

1. Обязательные

Обязательные корпоративные действия принимаются советом директоров компании. Обязательное действие — например, выплата денежных дивидендов — затрагивает всех акционеров компании. Оно осуществляется руководящим органом компании. Акционерам ничего не нужно делать, кроме как получать денежные дивиденды по своим акциям.

Помимо дивидендов, другие действия, классифицируемые как обязательные, включают выделение, дробление акций и слияние. «Обязательные» в данном контексте означает, что у акционеров нет иного выбора, кроме как согласиться с проводимыми действиями.

2. Обязательные (с несколькими вариантами)

Обязательные корпоративные действия с возможностью выбора предлагают акционерам выбор между различными вариантами. На примере дивидендов, при таком типе действий компания предлагает дивиденды в форме акций или денежных дивидендов, причем первый вариант является вариантом по умолчанию. Акционер может выбрать форму выплаты дивидендов. В случае, если акционер не делает выбора, вариант по умолчанию (акции компании) является формой, в которой будет предоставлен дивиденд.

3. Добровольные

Добровольные корпоративные действия подразумевают деятельность, в которой акционеры выбирают быть участниками. Для того чтобы компания могла продолжить корпоративное действие, акционеры должны отреагировать.

Ярким примером добровольного действия является тендерное предложение. Поскольку оно является добровольным, акционеры могут участвовать в предложении или отказаться. Каждый акционер должен представить ответ о своем участии. Любой акционер, решивший продать акции по заранее установленной цене, получит выплату от продажи.

Дополнительные ресурсы:

Finansistem поможет каждому стать финансовым аналитиком мирового класса-+. Для того чтобы помочь вам стать финансовым аналитиком мирового класса и продвинуться по карьерной лестнице в полной мере, эти дополнительные ресурсы будут очень полезны:

Добавить комментарий