Зарплата CFA® ⋆ FINAN$I$TEM
25 октября, 2020
Зарплата CFA

Зарплата CFA®

Распределение зарплат и компенсаций

Общая компенсация и руководство по заработной плате CFA

Компенсация для держателей акций CFA® обычно состоит из комбинации базового оклада, бонусов, основанных на результатах деятельности, и некоторого вида капитала или участия в прибыли. Акционеры могут получать довольно высокие зарплаты по сравнению с другими профессионалами в финансовой сфере. Ниже приводится общее руководство по заработной плате CFA®.

Общая формула для расчета общей компенсации приведена ниже:

Базовая зарплата CFA® + денежный бонус + капитал = общая компенсация

По данным CFA® Society, средняя общая компенсация для чартеров (в США) составляет примерно 300000 долларов.

Средняя базовая зарплата для чартеров составляет приблизительно 180 000 долларов, поэтому остаток делится между денежными премиями и долевым участием или участием в прибыли.

Руководство по заработной плате CFA® — Компенсация по должности

Средние значения не дают полной картины, поскольку существует широкий диапазон заработной платы CFA® в зависимости от конкретной должности.

Ниже приводится разбивка средней общей заработной платы по типу работы:

  • Финансовый аналитик (корпоративный) $ 80 930
  • Управляющий портфелем (фиксированный доход) 253 250 долл. США
  • Директор по инвестициям 316 600 долл. США
  • Управляющий портфелем (акции) $ 344 500

Приведенная выше информация была опубликована в обзоре заработной платы CFA® 2016 года.

Справочник по зарплате CFA® — Где работают акционеры?

Акционеры получают зарплату на различных должностях в корпоративных финансах, включая следующие:

  • Управление портфелем
  • Анализ рынка акций
  • Инвестиционная деятельность банков
  • Корпоративное развитие

Как повысить зарплату?

Если вы чартер и хотите увеличить свою зарплату CFA®, главное — повысить свою ценность. Это включает в себя такие стратегии, как требование большей ответственности, выполнение кросс-функциональной роли, наставничество младших членов команды и повышение ваших технических финансовых навыков. Станьте стержнем и незаменимым членом команды.

Кроме того, всегда полезно знать текущий рынок заработной платы для вашего уровня квалификации и должности. Если вы заметили, что вам недоплачивают, или если определенный навык повышает ваш потенциал заработной платы, не бойтесь договариваться о повышении во время аттестации. Ключ к успеху — доказать свою ценность своей работой и провести надлежащее исследование того, какой уровень вознаграждения должны требовать ваши знания и навыки.

Дополнительные ресурсы:

Спасибо, что прочитали это руководство по заработной плате CFA® и информацию о полной компенсации. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, мы настоятельно рекомендуем эти дополнительные ресурсы:

Добавить комментарий